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熊河水库管理处开展治庸问责动员会

2020-09-14 17:50:24来源:励志吧0次阅读

水利,U C5Y9|'CjI-G8k(齐勇艳 岳有德)11月9日,市熊河水库管理处召开后勤党员干部职工“治庸问责”动员大会,从即日起开展以“治庸提能、治懒提效、治散提神、治软提劲”为主要内容的治庸问责工岩棉管壳作。 [9cQ8g2Y.pT]0M(OjH(Z0会上首先认真传达了《市水利局开展治庸问责工作的实施方案》会议精神,学习了襄阳《治庸先油脂过滤网板治吏 问责先问官》和《全市治庸问责工作动员大会强调为“四个襄阳”建设提供组织和作风保障》两篇文章。力求全处党员干部针对党员干部履职能力平庸,工作作风懒惰,组织纪律涣散等12个方面的突出问题有个清晰的画像和认识。水利7a/d&\L%i7LZ0j6Q6bX: 水利J#nX8tE3CfF会议指出,开展治庸问责工作,着力解决干部队伍中存在的“慵懒散软”问题,是转变干部作风、优化发展环境的重要抓手,是解决突出问题、回应人民群众期待的迫切需要。管理处全体党员干部要从全市水利改革发展的大局出发,充分认识治庸问责工作的重要性和紧迫性,要把这项工作作为营造良好发展环境、提高机关工作效能、加强党的执政能力建设的重要举措,切实抓紧做实。 H6VFXml/h0水利D,jM/_3@?会议强调“治庸问责”要结合单位工作实际,认真深入持久地针对治庸问责实施方案,开展自查自纠,要抓好落实,严格实施治庸问责的工作步骤,把握宣传发动、自查整改、督查问责、整改落实四个耐磨焊丝环节。突出重点,扎实推进,力求实效。通过扎实开展“四对四查”活动,即对照岗位职责查、对照目标任务查落实、对照先进典型查差距、对照职工满意度查不足;要提效率,治办事拖拉、互相推诿;要强能力,治工作不用心、学习不虚心;要严纪律,治工作随意、散漫、工作标准低。要重服务,治敷衍塞责、搪塞应付等党员干部队伍中存在的能力欠缺、业绩平庸,思想懈怠、工作懒惰,纪律涣散、作风不实“庸懒散软”方面的突出问题。 [zRi~}-g(b c0
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