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人社部明年事业单位将全员聘用编制

2020-11-18 13:32:39来源:励志吧0次阅读

人社部:明年事业单位将全员聘用

18日从全国人力资源和社会保障工作会议上了解到,2009年,我国事业单位人事制度改革获得积极进展,聘用制度推行范围继续扩大,全国事业单位签订聘用合同人员的比例达到了80%。明年我国将继续深化职称制度改革,做好中小学教师职称制度改革试点工作,积极推动工程技术人员职称制度改革。

事业单位聘用制人员达80%

18日从全国人力资源和社会保障工作会议上了解到,2009年我国事业单位岗位设置管理实行工作稳步推动,国务院系统完成岗位设置实施工作的事业单位到达77%,中央党群系统达到52%,全国有25个省区市启动了岗位设置工作。同时,公开招聘制度进一步落实,22个省区市事业单位公然招聘人员占新进人员总数的80%以上。

据了解,2010年,我国将加快事业单位人事管理法规体系建设,推动《事业单位人事管理条例》和《事业单位工作人员处罚条例》出台,研究制定事业单位工作人员奖励、考核、申诉等单项规定。继续推行聘用制度,争取2010年在全国全面建立聘用制度。进一步加大岗位设置管理实行工作力度,明年要在全部市(地)级以上机关、40%的县级机关所属事业单位完成岗位设置工作。

公务员工资制度明年将完善

人力资源和社会保障部部长尹蔚民在18日召开的全国人力资源和社会保障工作会议上泄漏,明年将继续严格执行国有企业工资总额与经济效益挂钩政策,加强对企业工资内外收入的监督检查。进一步加大企业工资支付保障工作力度,催促企业认真履行最低工资标准。以工资集体协商为重点,推动建立企业职工工资随支持一键恢复备份客户数据。内置的管家可实现加速、免打扰、病毒查杀、防盗、自启动管理等功能经济效益能增能减的机制。研究建立企业薪酬调查和信息发布制度,探索加强对企业工资分配的宏观指导。

尹蔚民表示,2010年将深化机关事业单位工资收入分配制度改革,切实加强对企业工资分配的指导和监管。1是完善公务员工资制度。公道肯定公务员的工资水平和工资结构。2是继续稳慎推动事业单位实行绩效工资工作。3是进一步做好企业工资分配工作。落实进一步规范中央企业负责人薪酬管理工作意见。积极推动企业工资集体协商进一步激发委员履职的积极性创造性和工资支付保障制度建设。

明年提高失业工伤保险待遇

尹蔚民表示,明年将努力完善社会保障体系,提高社会保障水平。

他表示,一是继续扩大社会保障覆盖范围。重点促进农民工、灵活就业人员、城镇居民等群体参加城镇职工或居民社会保险,落实关闭破产企业退休人员参加医疗保险政策。

二是加快完善各项社会保险制度。认真组织新农保试点,为逐渐推开积累经验;完善并落实被征地农民社会保障政策措施。积极稳妥地推动做实养老保险个人账户试点、事业单位养老保险试点、扩大失业保险基金支出范围试点。

三是稳步提高各项社会保险待遇水平。做好2010年企业退休人员基本养老金调剂工作,对企业退休高工等待遇水平相对偏低人员继续予以适当倾斜,并研究建立基本养老金正常调整机制。落实基本医疗保险提高报销比例和开展门诊兼顾等措施,继续提高失业、工伤保险待遇标准。

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